Evaluateur agrément assistants maternels et assistants familiaux (F/H)
A propos de nous
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Chargé de la prévention, de la protection maternelle et infantile et plus généralement des questions relevant de l'enfance et de la parentalité, le Département est présent aux côtés des familles deux-sévriennes. Il leur apporte un soutien et intervient pour protéger les plus vulnérables.
Vos missions
Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, au bureau accueil du jeune enfant et sous la responsabilité du chef de bureau, vous avez pour missions de participer à l'évaluation des agréments et au suivi des assistants maternels et familiaux, et de contribuer à l'attractivité du métier d'assistants maternels et familiaux.
Activités :
Evaluer les premières demandes d'agrément des assistants maternels et familiaux
Evaluer les demandes de modification d'agrément des assistants maternels
Evaluer les demandes de renouvellement, d'extension ou de dérogation de l'agrément des "ASSMAT" et "ASSFAM"
Evaluer les signalements à l'encontre des ASSMAT et ASSFAM
Animer les réunions d'informations préalable à l'agrément et des réunions post-agrément
Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
Contribuer au développement de compétences des agents et des stagiaires
Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
Profil recherché
Titualire du diplôme d'infirmier/puéricultrice/d'éducateur spécialisé/d'assistant de service social/de CESF/EJE, vous maîtrisez le cadre règlementaire et législatif relatif à la PMI et aux agréments des assistants maternels et familiaux. Vous connaissez le cadre d'intervention du Département en matière de santé publique et les missions de la protection maternelle et infantile.
Efficace, dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez des connaissancesdu développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins de 6 ans. Vous possédez des capacités d'analyse, d'adaptation, d'écoute et d'observation. Vous êtes force de proposition.
Conditions de travail liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou CDD de 3 ans
Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires, 25 congés annuels et 23 RTT pan an
Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)
Obligation du respect du secret professionnel
Cadre d'emploi des infirmiers, des puericultrices, des assistants socio-éducatifs et éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
En rejoignant le Département, vous intégrez :
Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale – Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennet compléter le régime indemnitaire
Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
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