Responsable de la Maison Départementale des Solidarités du Bressuirais (F/H)
A propos de nous
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Au sein du Pôle des Solidarités et rattaché(e) à la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, vous assurez le pilotage de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) du Bressuirais et contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques de solidarité sur votre territoire.
Vos missions
Au sein du Pôle des Solidarités et rattaché(e) à la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, vous assurez le pilotage de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) du Bressuirais et contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques de solidarité sur votre territoire.
Dans le cadre d’un renfort, rattaché(e) à la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, et sous la responsabilité du directeur, vous assurez le pilotage de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) du Bressuirais et contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques de solidarité sur votre territoire.
Le responsable de la MDS pilote la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques sur son territoire en développant une approche transversale des politiques de solidarité. Il veille à la qualité et à la continuité du service public tout en encadrant, accompagnant et fédérant les équipes. Il garantit la fiabilité des données d’activité et contribue à leur analyse afin d’éclairer la prise de décision. Il développe et entretient les partenariats locaux, participe à la préparation budgétaire ainsi qu’au suivi de son exécution, et assure une veille sociale et réglementaire permettant d’adapter l’action du service aux évolutions du contexte et des besoins du territoire.
Profil recherché
Expérience confirmée dans le secteur social, médico-social ou de l’insertion et solides compétences managériales :
Connaissance des politiques sociales et de l’insertion
Capacité à manager et fédérer une équipe
Aptitude à conduire des projets et développer des partenariats
Rigueur, organisation et qualités relationnelles
Autonomie, disponibilité et sens de l’initiative
Conditions liées au poste :
Poste non permanent, à pourvoir par voie contractuelle à compter du 1er décembre 2026
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Déplacements fréquents sur le territoire
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Hervé BAROT – Directeur du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale – herve.barot@deux-sevres.fr
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